Блог

Концепция Coaching известна на протяжении десятилетий. В зарубежных странах распространены курсы, пропагандирующие достижение успеха без лишних усилий. Само слово “coach” можно образно перевести как “наставник”; занятые в таком ключе люди продвигают соратников, давая полезные советы.

Разумеется, наставничество предполагает тщательное обучение с помощью сетевых ресурсов. Обучающиеся осваивают техники работы с людьми, коллективами (супружеские пары, офисные подразделения). Приоритеты сводятся к раскрытию потенциала личностей, мотивации таковых, а также предложению помощи относительно построения карьеры (бизнеса).

Ниже приводится обширный рейтинг площадок из Интернета, предполагающих образование по “учительскому ремеслу”. Посещать сервисы может каждый человек; уровень подготовки не играет роли.

Академия EDPRO

Первое место принадлежит довольно “щедрой” платформе – “тренерские” курсы выдаются бесплатно. За полноценную программу, однако, придётся платить около 4 тысяч рублей ежемесячно. К счастью, пользователям предоставляется право применять promo-код для сброса цены.

EDPRO – отличное место для освоения необходимых технологий, помогающих правильно выстраивать наставнические сеансы. От новоиспечённого “лидера” требуется задавать ряд вопросов, побуждающие участников к рациональному мышлению. Приятным “бонусом” выступает преодоление различных страхов.

Академия ведёт образование исходя из многочисленных стандартов мирового уровня. Отсюда вытекает чёткое разделение компетенций, которые требуется освоить будущему оратору (всего перечисляется 8 подобных структур). Успешное освоение программы подразумевает приобретение одной из востребованных профессий XXI века; навыки неплохо выручают людей как при работе, так и в повседневной обстановке. Разумеется, повышение дохода гарантируется.

Учебный план EDPRO состоит из 4 основных модулей и двух бонусных материалов. Первая категория пропагандирует:

• “Тренерский” образ мышления.
• Закрепление навыков, помогающих стимулировать степень осознанности слушателей.
• Преодоление барьеров, мешающих личности нормально жить.
• Дальнейшее благополучие в жизни.

Что касается дополнительных уроков, то те относятся к применению концепции Coaching в бизнесе, а также созданию соответствующих продуктов.

Академия ведёт собственную деятельность преимущественно в дистанционном формате. Среди занятий перечисляются:

• Выполнение практических работ под руководством опытных ораторов (важно посещать ресурс ZOOM).
• Практика с куратором, часто организуемая в небольших коллективах из двух или трёх человек.
• Групповая наставническая деятельность по завершении модуля.
• Сдача экзаменов методом тестирования.
• Получение сертификата, подтверждающего успешное образование.

Skillbox

Освещаемый национальным телевидением сервис требует регулярной платы – 4700 рублей за каждый месяц курса. Приоритет сводится к закреплению навыков, связанных с управлением организаций. Выпускаемые специалисты мотивируют сотрудников на выполнение работ; то же самое относится к раскрытию потенциала. Второстепенная задача кроется в передаче опыта и повышении компетенции коллег.

Освоение материалов, предлагаемых Skillbox, позволяет:

• Брать на вооружение техники “лидерства”.
• Выводить чёткую структуру развития компаний – например, устранять психологические проблемы.
• Контролировать процесс работы сотрудников, объединять подчинённых в команды.
• Вести развитие рабочего персонала методом устранения “уязвимостей”.
• Предотвращать конфликтные ситуации, а также закреплять доверие.
• Контролировать уровень стресса – что полезно для уверенности.

Учебный план поражает посетителей масштабом – 44 модуля, подкрепляемые сотнями video-роликов. Основные специализации охватывают ораторские навыки для руководителей компаний, организацию планов развития, командный менеджмент, продвижение персонала, и так далее.

Psychodemia

Один из “элитных” сетевых курсов, предполагающий немалые денежные расходы (минимальная цена – 110 тысяч рублей). Потенциальный coach, однако, получает исключительное качество образования в “лидерском” ключе. Каждое занятие ведётся в соответствии с организацией ICF (International Coaching Federation). Учебный план выдаётся за 6 месяцев, а “студентам” предоставляются многочисленные инструменты. Успешный результат подкрепляется сертификатом ACSTH.

Преимущества площадки Psychodemia таковы:

• Оптимальное совмещение учёбы и основной занятости. Первая имеет гибкую программу; практику можно выполнять когда угодно.
• Помощь по подбору клиентов для закрепления навыков. Поддержка от преподавателей или сверстников гарантируется.
• Объединение людей в небольшие группы.
• Разный характер заданий – наблюдение, наставничество, демонстрационные сессии. Каждая категория ведётся под наблюдением профессионалов.
• Практический уклон, занимающий “львиную долю” продолжительности – 80%. Постепенные успехи позволят проводить сеансы без посторонней помощи.
• Научный подход к делу (партнёром Psychodemia служит психологическое отделение института РАО). Обучающиеся получают детальные представления относительно поведения клиентов.

После 6 месяцев “выпускникам” можно:

• Брать на вооружение усвоенные материалы, полезные в повседневном быту и офисной обстановке.
• Объединяться с “продвинутыми” сообществами.
• Использовать этику для продвижения услуг.
• Приобретать лучшую документальную базу; coach может консультироваться с крупнейшими брендами.

Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО)

Значительно дешёвый вариант по сравнению с предыдущим пунктом (всего 14900 рублей за каждое поступление). Специализацией выступают индивидуальные тренинги с уклоном в психологию. Всего “студентам” даётся 3 месяца по заочной форме обучения (посещение стен НАДПО необязательно). Образовательная программа, однако, составлена из 12 пунктов – некоторые из таковых имеют небольшие разделы.

Например, четвёртая часть посвящена принципам, связываемым с концепцией Coaching. В списке фигурируют:

• Осознанность и ответственность; юному специалисту приходится собирать информацию по решению конкретных задач.
• Отсутствие экспертной точки зрения. Переносить собственный опыт на клиента не рекомендуется.
• Накопленные достижения, комбинируемые с жизненными успехами.
• Уверенная “походка”, на которую не влияют радикальные или психологические перемены.
• Процесс развития по этапам, включающий доступные цели.
• Наблюдение – задача тренера состоит в удержании фокуса клиента на достижение поставленных задач.

НАДПО обладает “интересными” инструментами, типичными для большинства потенциальных наставников. Рядовым клиентам нередко задаются вопросы с несколькими вариантами ответов. Дополнительные операции – оценка состояния по шкале (0-10 баллов), разметка временных промежутков, требуемых на выполнение задач, вкупе с реалистичной оценкой таковых.

Итоговый процесс не останется “забытым”: документы “студентов” вносятся в федеральную базу данных – своеобразный реестр, посвящённый квалификации обучающихся.

Образовательный центр “НЕВЕНТА”

Очередная дорогостоящая система по тренерскому образованию (45 тысяч рублей – немалые деньги за единственный учебный план). Акцент сводится на использование принципов NLP (Neuro-Linguistic Programming) – специфической отрасли психологии, направляемой на быстрое достижение результатов. NLP служит проверенным методом, который применялся десятки лет назад; постепенное вытеснение техники на курсы наставничества значительно упростило постижение науки.

“НЕВЕНТА” – отличный способ получить необходимые знания от специалистов с многолетним стажем. Весь процесс занимает около 3 с половиной месяцев (около 180 часов). “Студентам” на выбор предоставляются следующие форматы:

• Типичная “школьная кладовая” – теоретические занятия, лекции, домашняя работа.
• Консультации с куратором (переписки, обращения по video приветствуются).
• Вебинары, которые рекомендуется посещать как минимум 2 раза в месяц.
• Сетевой чат со сверстниками.

Выпускники ресурса “НЕВЕНТА” способны решать широкий круг проблем. Например, новоиспечённые “лидеры” помогают замкнутым людям привыкать к групповому общению, решать конфликты семейного или производственного характера, контролировать эмоции, преодолевать страхи, вредные привычки, и так далее.

Что касается самого центра, то функционирование такового ведётся при участии специалистов партнёрской организации, связанной с НЛП. За качество выдаваемых материалов не стоит беспокоиться: “НЕВЕНТА” имеет подходящие лицензии. Дистанционный формат подобен классическому очному. Результаты награждаются сертификатами и прочими документами. Преподавательский штаб имеет специалистов с огромным “стажем”, достигающим 25 лет.

Среди других преимуществ перечисляются:

• Богатый опыт удалённой учёбы; формат активен на протяжении 5 лет.
• Заявленные 45 тысяч рублей можно оплачивать подобно рассрочке (максимальный срок – 1 год).
• Кураторы доступны для консультаций 24 часа в сутки и 7 дней в неделю.
• Программа выдаётся по всем канонам европейского образования.
• Уроки дополняются материалами для закрепления на дому.

Высшая школа “Среда обучения”

Другое престижное заведение для получения практических навыков в области наставничества. Школа также сотрудничает с ICF; отсюда вытекает выдача “продвинутых” сертификатов ACSTH.

Главный приоритет “Среды” – совмещение теоретического и практического подхода. Материалы прошли международную аккредитацию.

Выпускники ресурса прославляются как “тренеры” не только в пределах России; статус признан 146 зарубежными странами.

“Среда” – отличный способ погрузиться в мировой опыт по лидерскому “ремеслу”. Учебный план предусматривает обращение к video-роликам, брошюрам, литературе, а также ряду фильмов. Штаб преподавателей активно взаимодействует с подопечными; наличие учётной записи внутри популярного мессенджера WhatsApp обязательно. Навыки касаются поддержки карьерного роста, разбора рядовых ситуаций, ведения групповых собраний (последние проводятся с участием мировых экспертов и членов ICF).

За другие важные аспекты принимаются изменения качества жизни людей, планировка работы по многочисленным отраслям. Классический процесс совмещается с получением опыта от признанных специалистов в области Coaching. Бонусными возможностями считаются:

• Ознакомление со специфическими особенностями профессии.
• Усвоение навыков (язык тела, подача голоса, невербальные приёмы привлечения внимания).
• Корректное оформление контрактов с компаниями.
• Анализ сессий, включающих участие экспертов ICF.

CoachingUP

Удешевлённый представитель рейтинга, предлагающий платить от 17500 рублей за месяц обучения. Сетевая школа CoachingUP считается ещё одним вариантом для международной “прокачки”; при этом концепции вроде упомянутого выше НЛП не используются. “Ядро” программы содержит 36 часов высококачественных материалов.

Наставничество, однако, ведётся с business-уклоном – например, профессия затрагивает построение заработка, а также привлечение клиентов. Уровень подготовки не играет роли; обычным людям достаточно воспринимать информацию, чтобы стать высококлассными тренерами.

CoachingUP даёт возможность ощущать не только лидерские роли, но и клиентские – оба подхода практикуются широко на сетевом ресурсе. Каждая решённая задача приближает человека к максимальному расширению осознанности. На контент в форме практических работ по индивидуальным (групповым) сеансам, тестов и прочих аспектов отводится 100 часов учебного плана.

Полученные знания пригодятся для успешной удалённой работы. Выпускникам достаточно иметь Skype, чтобы иметь стабильный заработок. Сеансы ведутся по всему миру.

2WIN

Достижение “победного” настроя обходится в 23 тысячи рублей, а на освоение программы уходит 9 месяцев. Успешный результат вознаграждается типичным сертификатом уровня ICF. Желающим узнать все тонкости тренерства от ACTP придётся как следует “раскошелиться” (200 тысяч – это огромные деньги для предприимчивых россиян). Тем не менее 2WIN имеет следующие особенности:

• На каждый “урок” отводится по 2 часа. Занятия посвящены изучению инструментов, подходов и техник продвижения (итоговая продолжительность оценивается в 58 часов).
• Сессии имеют упор на постановку целей вкупе с отслеживанием прогресса, проводимым специалистами. Подобный этап осваивается за 480 минут.
• Групповые собрания, где “лидеры” ведут обзор компетенций (дополнительные 8 часов).
• По аналогии с предыдущим пунктом, 2WIN также предусмотрел индивидуальные задачи (360 минут).
• Практическое закрепление материала подразумевает обработку накопленных сведений – на это требуется 30 часов.
• Последним “штрихом” служат домашние задания (продолжительность идентична предыдущему пункту).

Упомянутых выше 23 тысяч рублей бывает достаточно для того, чтобы оплачивать основы наставничества. Общий срок образования по этому “ремеслу” составляет 5 недель. Любой руководитель солидной компании, рядовой консультант или предприниматель может свободно присоединиться к дружному коллективу “студентов”. Ведение соответствующих разговоров – это не единственный навык, который закрепляется в рамках ресурса 2WIN.

Выдача материалов возлагается исключительно на представителей профессии, предварительно получивших квалификацию типа Professional Certified Coach. Расстояние не играет роли: людям можно постигать азы руководства из любой точки планеты. Практическая составляющая является “львиной долей” деятельности успешной сетевой академии.

Ассоциация карьерных профессионалов (АКП)

Российский подход к наставничеству требует тщательного закрепления. Подобная задача возлагается на выпускников подобной ассоциации; эта площадка была построена исключительно для охвата карьерных “тренировок”. Как и в случае с некоторыми “конкурентами” из обширного списка, АКП также является объектом аккредитации ICF. Авторство учебного плана принадлежит CareerWay Inc. – проверенному поставщику услуг.

Столичная “Ассоциация” одинаково работает вне зависимости от регионов, в которых проживают “студенты” – успешные усвоения программы отмечаются на протяжении долгого времени (9 лет). АКП – залог интерактивного подхода к современному образованию: говоря простым языком, участники наиболее активны при разборе важных аспектов профессии, живом общении с клиентами, а также легко сосредотачиваются на поставленных целях. Итог – оперативное раскрытие уникальных талантов и тщательное применение таковых.

Разумеется, теоретические пособия не являются единственным “краеугольным камнем” этого сетевого ресурса. Контроль реальных “лидеров”, упражнения по общению, консультации, экзамены – платформа не даёт “скучать” потенциальным работникам мотивационной или ораторской среды. Завершение плана позволяет людям набрать полезный опыт; всего потребуется 8 месяцев прилежного образования.

Центр ABCoachP

Очередной международный вариант, прошедший тщательную проверку по отечественной программе РУДН. Потенциальным наставникам предлагается деятельность внутри крупных компаний с солидным доходом – особенно если на руках имеется диплом столичных учебных заведений. После внесения солидной платы в 98 тысяч рублей платформа ABCoachP открывает полный доступ к образовательному распорядку.

Процесс ведётся дистанционным образом – посещение фактического университета необязательно. Материалы доступны круглосуточно. Вебинары служат как неплохой способ прояснить неточности со штабом преподавателей или помощниками. К слову о помощниках, ABCoachP прибегает к услугам ведущих экспертов из ряда англоязычных и европейских стран мира; разумеется, студенту рекомендуется подучить нужный язык для оптимальной связи.

По истечении 5 месяцев с момента “регистрации” выпускникам выдаётся ряд документов. Среди таковых отмечаются:

• Классический диплом, отмечающий профессиональную переподготовку от РУДН (отличный вариант для зарубежной занятости в большинстве стран мира).
• Сертификаты от ряда иностранных ассоциаций (британская AFC, европейская по медитативной области, и так далее).
• Платная опция от американского учреждения Mental Research Institute (базируется в штате Калифорния), направленная на организационный и системный контроль персонала.

Высшая школа Coaching

Одна из дешёвых опций для людей, желающих постичь азы “тренировочного мастерства” (всего 3 тысячи рублей за единственный курс). Представитель рейтинга служит ключом к стабильному удалённому заработку. За основу берутся многочисленные video-материалы, подкрепляемые участием “закоренелых” наставников с разных концов планеты. Результаты усвоения плана награждаются дипломами и сертификатами.

Обязательные требования сводятся к наличию неограниченного доступа в Интернет. По желанию люди совмещают традиционную учёбу с активным отдыхом или путешествиями. Каждый “студент” снабжается персональной учётной записью после успешной регистрации на ресурсе “Высшей школы”. Этапы похожи на типичную программу – теория, практика, вебинары, просмотр роликов, прохождение тестов.

Алгоритм освоения довольно прост – обучающиеся “штудируют” методическую литературу, посвящённую базовым аспектам тренерства. Акцент смещается на владение теоретической частью отрасли.

Academy Professional Coaching (ARC)

Ещё один представитель рейтинга с уклоном в международное обучение, во многом похожий на упомянутых выше “коллег”.

Людям не нужно тратить лишние деньги на переезды или заграничные паспорта; процесс ведётся дистанционно. Задача подробного изложения материалов возлагается на штаб из 22 экспертов ARC, происходящих из различных уголков планеты. Опциональный “бонус” – членство в программе поддержки выпускников академии.

Соотношение теории и практики характеризуется как 30/70. Последняя не исключена даже на самом первом дне постижения современного “ремесла”. Успехи вознаграждаются вручением диплома, не отличающегося от похожих документов из университетов или техникумов. Большинство преподавателей превысили “стаж” в 8 тысяч часов; студенты могут доверять каждому сказанному слову без сомнений. Разумеется, наиболее внимание уделяется индивидуальному развитию вкупе с закреплением лидерских качеств.

Hedu (также известна как IRS Academy)

Другой дешёвый вариант сетевого учебного заведения, посвящённого концепции Coaching. Накапливаемые навыки в области принципов, инструментов и моделей охотно “берутся на вооружение” ради дальнейшего заработка. Студенты IRS Academy закрепляют сведения в ходе многочисленных анализов поведения и коммуникации с клиентами из разных сфер жизни. Среди полезных навыков отмечается фактический характер мышления, который не требует предварительных оценок или “ярлыков”.

Результаты дают шанс постичь этику профессии XXI века на продвинутом уровне (то же самое касается усвоение организации этапов сессии). Выпускники IRS Academy охотно оперируют заграничными методиками (Grow, Score, Agile) в офисной обстановке и повседневных условиях.

Университет международного уровня “Global Coaching”

Профессия XXI века становится лучше, особенно если речь идёт о поступлении в следующий пункт внушительного обзора. Потенциальные менеджеры получают всё необходимое, чтобы сплачивать разрозненные стороны конфликтов, раскрывать скрытые потенциалы, а также заводить новых друзей. Что касается университета GC, то ключевыми “фишками” такого ресурса служат следующие утверждения:

• Образовательные программы обновляются каждый год. Новые материалы включают актуальные технологии – поэтому учебный процесс невозможно назвать скучным. Знания черпаются не только от учителей, но и от всей “тренерской” индустрии в целом.
• Пресловутое объединение ICF включает заветные 11 компетенций – желанный эталон для большинства потенциальных сотрудников.
• Штаб преподавателей не ограничивается российскими просторами. За основу берутся труды британских, американских, индийских, канадских, австралийских и других экспертов со всего мира.
• Обилие западных аббревиатур стало возможным благодаря государственной аккредитации (стандарты CCE, ACTP).

Дистанционный характер не уступает классическому очному. Например, audio и video считаются максимально “свежими” для использования в последующей образовательной деятельности. То же самое касается и актуальных технологий. Распространённые случаи приводятся из популярной культуры (литература, фильмы). Разумеется, пристальное внимание также уделяется практическим сессиям с реальными людьми. Консультации с кураторами (сверстниками) всегда придут на помощь.

Международный центр обучения и развития “Вектор роста”

Этот пункт обширного обзора ведёт управленческую деятельность с 2012 года; отсюда вытекает несравненное качество выдачи материалов.

“Краеугольным камнем” центра служит подход, черпающий много идей от знаменитой линейки игрушек Transformers. Привычные понятия смешиваются в “котёл”, удобный для освоения экзотических отраслей наставничества (экзистенциальная, генеративная, и так далее).

Поначалу “Вектор роста” ограничивался несколькими крупными городами России и СНГ (Москва, Воронеж, Минск, Пермь, Киев). Разумеется, при “живом” подходе отмечался серьёзный недостаток – только немногим людям удавалось находить средства для посещения подобных курсов. Адаптация к Интернету завершилась в 2016 году; с тех пор “Вектор” ведёт ежегодные занятия.

Студентам достаточно иметь смартфоны, компьютеры или планшеты, свободно подключающиеся к “всемирной паутине”. Максимальный срок образовательной деятельности – 6 месяцев.

Успешное освоение азов профессии вознаграждается сертификатом ICTA (International Coach and Trainer Association). Выпускникам предлагается членство внутри подобного коллектива для дополнительных льгот.

В зависимости от материального благополучия люди могут выбрать один из трёх пакетов – базовый, профессиональный или VIP.

Piter Coach

Как видно из названия, подобный ресурс обязан собственным происхождением из Санкт-Петербурга. Платформа не требует огромных денег для усвоения нужной программы (всего 11900 рублей), но постижение тренерской деятельности аналогично конкурентным сервисам. Базовое обучение, применение шаблонов, практика, насыщенный “арсенал” методических пособий – во многих отношениях PC остаётся на одном уровне с зарубежными “коллегами”.

Заведение, однако, выдаёт всё необходимое за короткие сроки – 4 недели. Пользователям ресурса предлагается оплата одного из двух вариантов учёбы (серебряной или золотой). Формирование учётной записи, посещение групповых объединений, работ с клиентами и сверстниками, консультации с кураторами и “учителями”, а также многие другие типы деятельности характерны для PC.

Международный центр “ICP Centre”

Знакомые по предыдущим пунктам стандарты ICF не обходят вниманием и этот образовательный ресурс. Многочисленные курсы получили высшие оценки от ряда “надзирателей”.

Учебный план организован таким образом, чтобы профессию смогли постичь новички. ICP Centre выступает своеобразным “авторитетом”, когда речь заходит о профессиональном характере наставничества. Методики успешно применяются в ряде крупных компаний.

Международный центр “Co-развитие”

Последний представитель рейтинга делает упор на “натуральные” тренинги. Преимущества всё те же: контроль освоения профессии, осуществляемый профессиональными “лидерами”, исключение поездок по фактическому адресу, регулировка графика занятий, интерактивное участие в многочисленных мероприятиях, обилие практики (нередко начинающейся с первого дня), а также солидная экономия денег.

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.